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당사는 “우리는 사람들의 건강을 강화하고 가득한 미소 넘치는 사회 만들기에 기여합니다。'이라는 기업 철학 아래、사업을 통한 사회 문제 해결 및 지속 가능한 사회 실현을 위한、추진을 더욱 가속화、2022년 1월에 '서스테인빌리티 추진실'을 신설했습니다。2022년 2월、CSR/SDGs 컨설턴트 사사야 히데미츠를 초대、「ESG·SDGs」에 관한 경영층을 위한 공부회 개최、약 30명의 임원이 참여했습니다。강연회는 3부로 나뉘어져 있습니다、사사야 씨의 강연에 시작、사사야 씨와 퍼시리테이터 간의 Q&A 세션、회사 참가자와의 질의 응답、자본부의 도박 사이트에 대한 사고방식과 노력에 대해、또한 사내로의 침투 방법 등 활발한 질의 응답이 이루어집니다、전반에 걸쳐 매우 충실한 2시간이었습니다。사내 침투 시책으로、SDGs를 가까이 느낄 수 있는 계발 기획을 지속적으로 검토하고 실시하고 있습니다。직원의 일상 업무(영업 및 생산、연구、백오피스 업무 등)、SDGs 달성에 어떻게 연결되어 있는지、격주일에 모든 직원에게 뉴스레터를 이메일로 발송했습니다。또、경영진의 메시지와 사내 사이트 "서스테인빌리티 포털"에서 학습 자료 및 동영상을 전달했습니다。

도박 사이트 5월、임원 워크숍、카드 게임 '2030SDGs' 실시、이사·감사, 집행 임원·선임 이사 29명이 참가했습니다。
카드 게임 '2030SDGs'는 SDGs의 17개의 목표를 달성하기 위해、현재부터 2030년까지의 길을 '왜 SDGs가 우리 세계에 필요한가?'、그리고 '그것이 있는 것에 의해 어떤 변화와 가능성이 있는지'를 경험하는 게임입니다。규칙은 매우 간단합니다、주어진 돈과 시간도박 사이트、프로젝트 활동을 수행함、목표 달성을 목표로 하는 것입니다。
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2022년 10월、그룹 회사인 오츠카 식품 주식회사와 '제로 미트의 도박 사이트한 노력'을 주제로 강연회를 개최했습니다。대면 및 온라인으로 약 90명이 참여했습니다。
또한、제로 미트란?、고기 대신에 콩*을 사용한 음식입니다。
* 콩 미트: 콩을 고기와 같은 외형、식감도박 사이트 가공·조리한 식품
참가자는 '대두 미트에 대해 먹지 않고 싫어하는 곳이 있었지만、강연을 하면서 생각이 바뀌었습니다。" "업종은 다르지만 그룹 타사에서 업무와 도박 사이트성을 어떻게 구체적으로 연결하는지 배울 수 있는 좋은 기회였습니다。'라는 목소리가있었습니다。