인터넷 카지노

환자의 생각、자신이 생각하고 행동할 수 있는 '인간력'을 기르는

'약제는 사람을 키우는 곳에서'라는 것이、다펭 약품의 '인재'육성의 기본 방침입니다。다펭 의약품 직원에게、의약품에 대한 전문 지식과 고급 기술을 습득해야 함과 동시에、항상 정보 수집、분석할 힘이 필요합니다。또、의약품 관련 작업은、사람의 삶을 마주하는 일입니다。고급 지식과 기술을 보유하더라도、사람을 배려하는 마음이 그 근본에 있어야 합니다。대장 약품에서 인간성을 중시、다각적인 시야와 창의력을 가지고、새로운 일에 계속 도전하는 '인적 자원'을 육성하기 위한 다양한 교육 커리큘럼을 구축하고 있습니다。신입 직원 도입 교육、인터넷 카지노 인증 시험 대책 시작、현장에 배속된 후에도 필요한 기술(기능) 연수를 지속적으로 수행하고 있습니다。

주요 교육 제도

주요 커리어 개발 지원 제도

의료 현장에서 신뢰받는 인터넷 카지노을 육성하기 위해

개별 인터넷 카지노이 고급 전문성을 발휘하기 쉬운 '영역별 인터넷 카지노제'로 전환

2020년 이후、신형 코로나 바이러스(COVID-19)를 계기로 의약품의 프로모션 환경은 변혁기를 맞이、디지털 프로모션 비율이 크게 증가했습니다。그 중에서、의사를 비롯한 의료 관계자가 인터넷 카지노과의 면담을 할 시간과 횟수는 감소、그 흐름은 2024년 이후 '의사 일하는 방식 개혁' 시행으로 더욱 가속될 것으로 보입니다。
그러나 "사람"을 통한 의사소통의 의미가 감소한 것은 아님、인터넷 카지노이 의료 관계자를 방문、면담·대화를 통해 잠재적인 문제와 과제를 발견하는 힘과、의료관계자·환자에게 다가가 공감하는 힘이 앞으로 더 궁금해질 것이라고 예상합니다。
　이를 위해、한 번의 면담으로 의료 관계자의 요구를 충족시키는 압도적인 전문 지식과 대화 기술이 필수적、대장 약품에서는 개별 인터넷 카지노이 보다 전문성을 발휘하기 쉬운 '영역별 인터넷 카지노제'로 이행할 예정입니다。

영역 전문 인터넷 카지노 육성을 위한 교육 프로그램

단지 '영역제'를 도입한 것만으로도 고급 지식을 가진 인터넷 카지노이 탄생하지는 않습니다.、대호 약품에서는 전문 인터넷 카지노 육성을 위해 다양한 교육 프로그램을 실시할 예정입니다。집단 교육(온라인 교육)을 통한 기초/최신 지식 습득 시작、소과 단위·소그룹 단위로 개최되는 “반환 연수” “워크숍” “논문 초독회” 등에 의해、우선 기본 지식 수준을 높이겠습니다。　　
아울러 정기적인 외부 평가를 끼워 개별 학습 심도도 평가、선발자에 대해서는 외부 업자에 의한 대화 스킬 향상 프로그램이나 국내외의 의학 약학 관련 학회에의 참가 기회도 마련해 가겠습니다。이것들을 적절히 조합하여、'온콜로지 영역에서 No.1 인터넷 카지노'의 육성을 목표로 하고 싶습니다。

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