Taiho Pharmaceutical Co., Ltd. 2020 년부터 다양한 조치를 취하고 있습니다^*1직원들이 csgo 도박 사이트 중단하고 2023 년까지 흡연하는 직원의 비율을 줄이도록 장려합니다. 이러한 조치의 결과로, 2022 년 6 월 15%에서 2022 년 5 월 현재 2022 년 7 월 이후 더 많은 조치를 추가하고 2023 년의 목표를 달성하려는 노력을 계속하기위한 노력을 계속하고 있습니다.

2017 년 2 월, Taiho Pharmaceutical은 건강 서약을 발표했다고 발표했습니다^*2주변 직원, 가족 및 주변 사람들의 건강을 보호하기 위해이 서약은 주요 비즈니스 영역이 종양학 분야의 회사로서 인간의 삶에 대한 인식 및 밀접한 참여와 일치합니다.

csgo 도박 사이트 줄이기 위해 구현되는 주요 측정 값은 다음과 같습니다 (별표가 표시된 것 [*]은 2022 년에 추가 된 추가 조치입니다.

• csgo 도박 사이트 중단 외래 환자 비용 (온라인 세션 포함)
• 모든 직원에 대한 csgo 도박 사이트 피해에 대한 정보를 전파
• 사내 세미어 등을 통한 csgo 도박 사이트 중단 경험 공유
• csgo 도박 사이트자와의 인터뷰 수행*

• 모든 실험실 및 공장 지역의 금지 csgo 도박 사이트
• 근무 시간 동안 전혀 csgo 도박 사이트 없음 (휴식 포함*)

• 신규 또는 미드 케어 고용의 조건이 아닌 비 csgo 도박 사이트자가되는
• 부서 관리자로의 승진을 고려한 요인 중 하나로 csgo 도박 사이트
• 관리 및 행정 직책에 대한 승진을 고려한 요인 중 하나로 csgo 도박 사이트*
• csgo 도박 사이트 후 고용 후 고용 분류를 위해 고려되는 요인 중 하나로 csgo 도박 사이트*

Taiho Pharmaceutical은 회사의 중요한 인적 자원 인 직원들, 회사의 자유로운 방식으로 효율적으로 일할 수 있도록 직원들의 csgo 도박 사이트 흡연하기위한 직원들의 노력에 대한 지원을 제공함으로써 직원들의 건강을 계속 보호 할 것입니다. 우리는 기업 철학에 따라 효율적으로 일할 수 있습니다.

*1 :Taiho Pharmaceutical은 2023 년까지 직원 csgo 도박 사이트률을 실현하기 위해 구현 된 다양한 이니셔티브를 금연하려는 직원의 노력을 지원합니다.

*2 :Taiho Pharmaceutical의 건강 서약