지속 카지노 블랙 잭
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기업 철학에 의해 우리는 사업을 통해 사회적 문제를 해결하고 건강하고 지속 카지노 블랙 잭한 사회의 창출에 기여하면서 성장을 달성하기 위해 노력합니다.
건강을위한 이니셔티브
Taiho Pharmaceutical은 혁신적인 제품을 만들고 모든 사람을 카지노 블랙 잭 더 나은 건강을 유지하고 홍보 할 수있는 방법을 모색합니다.
Taiho Pharmaceutical은 50 년 동안 화학 요법에 대한 경험을 가진 일본의 최우선 제작자 중 하나입니다. UFT (1984 년), TS-1 (1999 년) 및 Lonsurf (2014 년)에 매수되었습니다 새로운 공식 (캡슐 및 장내 과립의 UFT 및 캡슐, 과립 및 경구 분해 정제의 TS-1) 및 UZEL (2003 년)을 포함하여 종양학 분야에서 환자의 요구를 충족시키기 카지노 블랙 잭 (2003 년). 결장 직장암 치료에서 UFT의 효능은 유럽과 북미의 치료 지침에 따라 의료 지침에 권장됩니다.
인권
Otsuka 그룹의 회원으로서, Taiho Pharmaceutical은 그룹의 정책에 따라 인권과 노동 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다 경영 철학에 따라이 그룹은 창립 이후로 사람들의 건강에 기여하면서 지속 카지노 블랙 잭한 성장을 위해 사람들을 소중히 여기는 것입니다. 전 세계적으로, 그것은 인권 위험을 그룹 전체에 대한 중요한 문제로보고 있습니다..
2017 년 오츠카 카지노 블랙 잭은 여성의 권한 부여 원칙 (WEPS)에 서명했으며, UNGC와 유엔 여성은 공동으로 여성의 적극적인 참여를 자발적으로 홍보 해야하는 원칙으로 일했습니다 이러한 원칙에 대한 우리의 지원을 표현하기 위해, 카지노 블랙 잭은 사회적, 환경 적 고려 사항과 같은 사회적 책임을 통합함으로써 기업 철학을 이행하기 위해 노력하고 있습니다. 우리의 일상 활동.
오츠카 카지노 블랙 잭 비즈니스 윤리 강령과 오츠카 카지노 블랙 잭 인권 정책에 따르면, 카지노 블랙 잭은 인권을 침해하는 행동에 관여하지 않으며, 인권이 항상 존중되는 편안한 업무 환경을 제공하는 것을 목표로합니다..
사회 및 지역 사회 기여 활동
지역 사회 및 NPO와의 파트너십을 통해 Taiho Pharmaceutical은 미소에 의해 풍성한 사회의 창조에 기여할 것입니다.
Taiho Smile Support : 암과 관련된 문제를 해결하는 지원
Taiho Smile Support Program은 마약에 의해 해결 될 수없는 암과 관련된 다양한 사회 문제를 해결하려는 조직과 개인의 크라우드 펀딩을 지원합니다.
Tokushima Cooperative Forestry 프로젝트 참여
접근
오츠카 카지노 블랙 잭은 유엔 국제 인권과 같은 국제 인권 규범을지지하고 존중하며, 모든 사람들의 기본 인권, 국제 노동기구 (ILO)가 설립 한 표준을 정의하는 국제 인권 규범을지지하고 존중합니다. 일의 기본 원칙과 권리, 유엔은 유엔에 대한 사업과 인권에 관한 원칙을 안내합니다 Global Compact (UNGC) 인이 카지노 블랙 잭은 또한 2020 년 12 월에 10 가지 원칙을 기반으로 한 10 개의 원칙을지지하고 존중합니다.
2010 회계 연도 이후 Tokushima 공장은 Tokushima 현 및 Tokushima 임업 프로모션과 함께 협력 산림 프로젝트에 대한 연례 파트너십 계약에 서명했습니다.
이 계약을 통해 Taiho Pharmaceutical은 산림 유지 보수 및 보존과 같은 활동이 증가했습니다.2 이 숲에 의한 흡수로 지구 온난화를 해결하는 데 도움이됩니다.
Taiho Pharmaceutical은 기부뿐만 아니라 직원과 그 가족이 수행하는 얇아지는 나무 심기를 통해서도 협력 임업 프로젝트를 계속 지원할 것입니다.
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다양성 홍보
타이호 제약은 인적 자원의 큰 가치를 인식하여 다양성을 촉진하고 모든 직원이 활력으로 일할 수 있도록 열심히 노력하고 있습니다.
Ikuboss 프로젝트에 가입
경력 상담 사무소와 인적 자원 개발 시트로부터 경력 지원을 제공하는 것 외에도 Taiho Pharmaceutical은 텔레 커뮤니케이션 시스템 및 플렉스 타임 시스템 구현과 같은 작업 스타일 개혁을 만들어 카지노 블랙 잭이 활발하게 활동할 수 있습니다. 자신의 이상적인 미래를 설계하는 동안 역할.
사회에 카지노 블랙 잭적으로 새로운 가치를 제공하는 회사가 다양성 직원의 노력에 기반을두고 있음을 인정하면서 Taiho Pharmaceutical은 2019 년 11 월 Ikuboss 프로젝트에 합류했습니다.이 움직임으로 회사는 다양성과 포함을 더욱 홍보 할 것입니다..
Taiho Pharmaceutical은 각 사람의 가치를 존중하기 카지노 블랙 잭 주도권을 잡고, 그들의 노력을 지원하고, 직원의 동기 부여를 높이기 카지노 블랙 잭 직원의 동기 부여를 강화하는 관리자 수 (“Ikubosses”**)를 증가시킬 것입니다..
*일본 아버지가 옹호하는 회사 동맹
** 팀의 성과와 결과에 헌신하는 동시에 팀원들의 일과 개인 생활을 고려하고 지원하는 동시에 자신의 일과 개인 생활을 즐기는 보스.
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- Front Row : Tetsuya Ando, NPO 아버지 아버지의 대표 이사 (왼쪽)
Nobuyuki Hashimoto, Taiho의 전무 이사 (그 당시 오른쪽)
뒷줄 : 타이호 인사부 회원
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직원의 업무 및 치료 요구 균형을 맞추기위한 지원
타이호 제약은 항암제 제공 업체로서 카지노 블랙 잭이 암이나 기타 질병 치료를받는 동안 계속 일할 수 있고, 다이버 배경을 가진 사람들이 효과적으로 일할 수있는 일을 할 수있는 직장을 육성하는 것을 목표로합니다 인적 자원 부서와 산업 간호사 팀의 요구는 이러한 노력의 주요 프로모터입니다 교육자, 직원과 관련된 사람과의 상담을 장려하는 환경을 조성하고 회사 내외에서 인식을 높이는 활동을 촉진합니다. 반나절 증분), 누적 유급 휴가, 원격 작업, 플렉스 타임 옵션 등.이 회사는 암이있는 직원을위한 연장 시간, 직장 복귀와 같은 옵션도 제공합니다.
이 이니셔티브는 2019 년, 2020 년, 2021 년 및 2022 년에 Cancer Ally Awards에서 4 년 연속 골드 상을 수상했습니다.
밸런싱 작업 및 아동 가입 지원
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- Sukusuku 보육원
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Taiho Pharmaceutical 시간이 지남에 따라 산업 동료 및 경력 컨설턴트가있는 직원은 일의 균형을 유지하는 지원을 제공합니다 그리고 아동 가입, Taiho Pharmaceutical은 법정 요건을 넘어 임신 중 카지노 블랙 잭과의 인터뷰, 출산 휴가, 카지노 블랙 잭이 Tsukuba의 현장 보육원 인 Sukusuku Nursery를 다시 시작하는 시스템을 제시했습니다. 지역 (Ibaraki Prefture).
업무 및 가족 관리 균형 지원
Taiho Pharmaceutical은 직원의 가족 간호 및 업무 균형을 유지하는 데 도움이되는 모든 지원을 제공합니다 회사 인트라넷은 직원에게 프로그램을 요약하고 언제 사용할 수있는 연락처를 제공하는 가족 관리 책임으로 그들은 또한 가족을 돌보아야합니다. 또한 회사는 직원들에게 인식을 높이고 자신의 이해를 평가하기 카지노 블랙 잭 관련 정보를 제공합니다. .
환경에 대한 이니셔티브
Taiho Pharmaceutical은 오츠카 카지노 블랙 잭 환경 정책을 기반으로 환경 정책을 확립했으며 환경 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
Taiho Pharmaceutical은 환경 친근감에 전념하며 FSC 인증 용지를 소비자 의료 제품을위한 처방약 및 포장 재료에 대한 일부 정보 자료에 통합했습니다. 2021 년에 시작된 Bup-4 Lady의 포장.
조달
공급 업체와 협력하는 지속 카지노 블랙 잭한 조달
Otsuka Group의 회원으로서 Taiho Pharmaceutical은 법률 및 규정을 준수하고 안전과 마음의 평화를 보장하며 전체 가치 체인과의 거래를 시작할 때 사회를 고려하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 원자재의 품질을 보장하고 지속 카지노 블랙 잭한 조달을 확립하기 위해 조사 및 확인을 수행하고 기본 거래 계약을 미리 포함합니다. 새로운 공급 업체의 경우, 우리는 그들과 사업을하기로 결정하기 전에 실사를 수행합니다.
우리는 인권, 노동, 환경 및 부패 방지와 같은 문제를 다루고, 공정하고 공평하며, 투명한 관계를 구축함으로써 상호 지속 카지노 블랙 잭한 개발을 추구하는 오츠카 그룹 조달 정책에 따라 사업을 수행합니다. 이 정책은 우리의 비즈니스 파트너와 공유됩니다. 우리는 미래의 비즈니스 파트너를위한 정책 및 지침에 대한 학습 세션을 개최 할 계획입니다.
제품의 안정적인 공급을 보장하기 위해, 우리는 카지노 블랙 잭한 위험을 명확히하고 대책을 구현하기 위해 미리 주요 원료에 대한 위험 평가를 수행합니다.
또한 카지노 블랙 잭 환경을 고려하여 환경을 고려하여 환경 친화적 인 포장 자료를 제안합니다.
프로모션 프레임 워크
오츠카 그룹은 오츠카 홀딩스 (Otsuka Holdings)와 8 개의 그룹 회사에 참석 한 사람들과 함께 지속 카지노 블랙 잭한 조달과 관련된 활동을 촉진하기 위해 지속 카지노 블랙 잭한 조달에 관한 그룹 회의를 개최합니다. UNGC (United Nations Global Compact)에 의해 정의 된 4 가지 영역 : 인권, 노동, 환경 및 반부패. 참석자들은 지속 카지노 블랙 잭한 조달에 대한 문제와 교환 정보를 공유하고 내부 및 외부에서 지속 카지노 블랙 잭한 조달을 촉진하기 위해 설계된 다양한 이니셔티브를 수행합니다.
그룹 회의에 참가한 Taiho Pharmaceutical은 공급망의 사회적 문제를 해결하기 위해 함께 협력하여 공급 업체와 함께 지속 카지노 블랙 잭한 조달을 계속 촉진하고 있습니다.
* Taiho Pharmaceutical, Otsuka Pharmaceutical, Otsuka Pharmaceutical Factory, Otsuka Chemical, Otsuka Foods, Otsuka Packaging Industries, Otsuka Techno 및 En Otsuka Pharmaceutical.
카지노 블랙 잭의 접근 방식
직원을위한 지속 카지노 블랙 잭한 조달 교육
우리는 오츠카 그룹 조달 정책 및 오츠카 그룹 지속 카지노 블랙 잭한 조달 지침을 더욱 포함시키기 위해 인권, 환경 및 기타 문제를 고려하는 지속 카지노 블랙 잭한 조달에 대한 조달을 담당하는 직원들에게 교육을 제공합니다.
공급 업체를위한 지속 카지노 블랙 잭한 조달 관행
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공급 업체를위한 지속 카지노 블랙 잭한 조달에 대한 자체 평가 설문지 (SAQ)
카지노 블랙 잭 GCNJ Common SAQ의 공급망 하위위원회가 만든 CSR 조달 자체 평가 설문지 (GCNJ Common SAQ)를 사용하여 공급 업체를 정기적으로 조사합니다. UNGC, ISO 26000 및 Gri.의 10 가지 원칙과 같은.
우리는 또한 인권 SAQ와 환경 SAQ를 사용하여 공급 업체의 설문 조사를 수행하여 Otsuka 카지노 블랙 잭의 비즈니스 활동을 기반으로 독립적으로 만들었습니다. 그들의 현재 상황.
앞으로, 우리는 공급 업체와 협력하여 전체 공급망에서 사회적 문제를 해결함으로써 지속 카지노 블랙 잭한 조달을 계속 촉진 할 것입니다..
공급 업체를위한 환경 자체 평가 (환경 SAQ)
우리는 공급 업체 및 기타 비즈니스 파트너와 더 나은 커뮤니케이션을 구축하는 것이 중요하다는 것을 인식하고 공급망을 기반으로 환경 영향을 줄이기 카지노 블랙 잭 Otsuka Group 환경 자체 평가 설문지 (SAQ)를 제공합니다. GCNJ Common SAQ와의 연결 우리는 공급 업체와의 대화 기회를 높이고 문제를 해결하기위한 노력을 더욱 향상시키기 카지노 블랙 잭 노력하고 있습니다. 기후 변화, 자원 배치 및 오염으로 인해 발생합니다.
공급 업체를위한 인권 자체 평가 (인권 SAQ)
Otsuka Group은 오츠카 그룹 인권 정책을 구현하고 오츠카 지분과 7 개의 주요 운영 회사에서 실시 된 인권 위험 평가를 기반으로* 오츠카 그룹이 직면하고있을 카지노 블랙 잭이 가장 높은 인권 문제를 확인했습니다. 오츠카 인권자 자체 평가 설문지 (SAQ)와 함께 공급 업체들도 협력해야합니다. 이 SAQ는 결과를 검토하고 위험을 지정하여 인권에 대한 부작용을 식별, 완화 및 예방하기위한 노력으로
* Taiho Pharmaceutical, Otsuka Pharmaceutical, Otsuka Pharmaceutical Factory, Otsuka Warehouse, Otsuka Chemical, Otsuka Foods 및 Otsuka Medical Devices
공급 업체를위한 지속 카지노 블랙 잭한 조달 위험 조사
우리는 공급 업체의 공급망 위험을 이해하기 위해 지속 카지노 블랙 잭한 조달에 대한 자체 설문지를 개발했으며 모든 공급 업체의 응답을 통해 해당 조치를 통해 일부 공급 업체가 수행됩니다 공급 업체의 제조 현장의 대책 및 비즈니스 연속성 계획뿐만 아니라 구매 소스의 다각화 상태 상류 원료. 수집 된 정보를 기반으로, 우리는 제품의 안정적인 공급에 대한 위험을 줄이기 위해 노력합니다.
파트너십 건물 선언
Taiho Pharmaceutical은 일본의 내각 사무소와 중소 기업 기관이 홍보하는 미래를 경작하기위한 파트너십 건물을 홍보하는 협의회의 목적을 지원하는 파트너십 빌딩 선언을 발표했습니다. 공급망 파트너 및 기타 가치 제작자와의 상호 번영.
지속 카지노 블랙 잭 활동 보고서
지속 카지노 블랙 잭 및 SDG를 촉진하기위한 이니셔티브
Taiho Pharmaceutical은 2021 년 7 월에 지속 카지노 블랙 잭 홍보위원회 (회사 전체의 단면 조직)와 2022 년 1 월 회사 전체의 지속 카지노 블랙 잭을 해결하기 위해 지속 카지노 블랙 잭 홍보 사무소를 설립했습니다.
우리는 또한 모든 직원들이 그들의 일상 업무가 SDG의 성취와 연결되어 있음을 인식하고 SDG를 각각에 개인적인 문제로 만드는 것을 인식하도록 내부 인식을 높이는 활동을 수행하고 있습니다 관리 수준의 직원과의 학습 세션을위한 강사는 직원을위한 카드 게임 인 2030 SDG 게임을 출시했습니다 한 달에 두 번 모든 직원과의 지속 카지노 블랙 잭과 관련이 있습니다.
2022 년 9 월 27 일부터 10 월 31 일까지, 지속 카지노 블랙 잭 전시회가 헤드 오피스 카페테리아에서 열렸으며, 우리의 지속 카지노 블랙 잭 이니셔티브를 소개하고 전시회 기간 동안 Otsuka Group의 지속 가능한 제품을 전시했습니다. 직원 투표의 결과로 지속 카지노 블랙 잭에 대한 그들의 생각을 표현했습니다. 10 월 6 일,“제로 고기의 지속 가능한 이니셔티브”라는 제목의 사내 강의는 오츠카 식품과 협력하여 많은 직원들이 지속 카지노 블랙 잭과 SDG에 대해 생각하도록 권장했습니다.
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- 2030 SDGS 게임 참여
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- 슬로건 콘테스트 수상자
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- 지속 카지노 블랙 잭 전시회
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오츠카 그룹 지속 카지노 블랙 잭
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