지속 가능성 상단 골드 카지노
비즈니스를 통한 사회적 문제 해결 및 "항상, 영원한"
"건강"의 사회적 문제에 직면하고 사람들의 "항상"지원하는
1963 년 창립 이후, 골드 카지노는 환자, 그 가족 및 동료 지지자로 일해 왔습니다*, 소비자 및 비즈니스 파트너와 같은 다양한 이해 관계자와 함께, 골드 카지노는 "건강"의 사회적 문제에 직면하여 미소를 전달하고 스스로 성장했습니다. 골드 카지노의 기업 철학은 "골드 카지노는 성취 된 미소로 가득 찬 사회의 창조에 기여할 것"이며, 회사가 골드 카지노 회사가 모든 사람에게 전달 해야하는 강한 욕망에 근거합니다.
오늘, 골드 카지노는 이해 관계자, 동료 및 지구 환경에 계속해서 감사 할 것이며, 기업의 책임을 계속 이행하여 전 세계 사람들의 "건강"과 대체 할 수없는 "미소"에 기여할 것입니다 장차 ~ 가 되는.
*동료 지지자 : 질병, 장애, 간병 등을 경험 한 사람들과 같은 상황에서 동료들을 지원하기 위해 이러한 경험을 사용하는 사람들
4 가지 유동성을 중심으로 골드 카지노 가능한 비즈니스 홍보
SDG (골드 카지노 가능한 개발 목표)에서 볼 수 있듯이, 사회적 책임 사업은 세계 환경 인식과 인권에 대한 고려로 인해 널리 퍼져야합니다. Taiho Pharmaceutical이 다루는 사회적 문제는 관리 관점과 이해 관계자 관점에서 평가되었으며 가장 중요한 것은 중요성으로 확인되었습니다.
충족되지 않은 의학적 요구에 대한 응답
창립 이후, 주로 암 분야에서 충족되지 않은 의학적 요구를 충족시키는 데 기여했습니다. 오늘날의 암 치료는 연장에서 완전한 치료법에 대한 연구에 이르기까지 가속화되고 있습니다.
고급 전문 지식 및 기업 벤처 캐피탈 투자를 통해 학계 (대학 및 연구 기관)를 통해 만나는 새로운 파트너 골드 카지노와의 공동 창조는 전 세계 환자에게 가치를 부여했습니다 다음과 같은 기능을 계속 제공 할 것입니다.
기업 거버넌스 강화
골드 카지노는 의료 회사의 영원한 제안으로 간주 될 수있는 신뢰할 수 있고 품질 보증 및 안정적인 공급을 계속 추구 할 것입니다. 골드 카지노의 비즈니스가 전 세계적으로 빠르게 확장됨에 따라 골드 카지노는 국내 및 해외에서 그룹 회사의 관리 위험을 관리하기위한 시스템을 계속 구축하고 기업 지배 구조를 강화할 것입니다.
널리 퍼져있는 기업 철학 및 조직 문화 육성
인적 자원은 장기적으로 가치를 제공하는 원천이며 인적 자본에 대한 투자가 필수적입니다. 골드 카지노 회사는 암, 생명을 위협하는 질병 인 암을 심각하게 다루는 회사이며, 각 직원은 모든 상황에서 생명 관련 회사로서 높은 윤리 감으로 행동해야합니다.
탄소 중립
우리는 제조업체로서 창출 한 책임을 강력하게 인식하고 골드 카지노 가능한 사회를 만들기 위해서는 환경 적 고려가 필수적입니다. 기후 변화에 대한 조치로서, 우리는 재생 에너지 사용, 골드 카지노 가능한 자원의 사용 및 조달을 포함하여 가치 사슬 전체의 환경 영향을 줄이고 미래에 사람들과 지구가 공존하는 미래를 만드는 데 기여할 것입니다. .
"보통, 영원히" ""Taiho Pharmaceutical 목표
약물 발견을 통해 골드 카지노가 달성하고자하는 유일한 것은 질병을 치료하는 것이 아닙니다. 질병, 가족, 동료 지지자 및 건강한 거주자로 고통받는 환자뿐만 아니라 대체 할 수없는 "항상"계속되는 환자를 지원하고 지원하는 것이 골드 카지노의 중요한 일입니다.
Taho Pharmaceutical은 치료에서 질병 예방에 이르기까지 모든 것을 살펴보고 암과 내화성 질환의 완전한 치료를 목표로하는 약물을 발견하는 것 외에도 Taiho Pharmaceutical은 또한 다양한 해결책을 제공 할 수있는 다양한 솔루션을 제공하는 데 어려움을 겪게 될 것입니다. 제약 외부의 환자에게 기여합니다. 우리는 이해 관계자와 함께 미소로 가득 찬 골드 카지노 가능한 사회를 실현하여 전 세계 사람들이 계속 "매일"삶을 살 수 있도록하는 것을 목표로합니다.
