오츠카 그룹은 지속 가능한 성장을 달성하는 동시에 전 세계 사람들의 건강에 기여하고, 사람들의 창립 이후 관리 정책에 따라 모든 비즈니스 활동은 카지노 게임 방법을 존중함으로써 존중합니다 이에 대한 전제에 근거해야하며, 우리는 카지노 게임 방법 위험이 그룹이 다루어야 할 중요한 문제라고 생각합니다.
우리는 국제 카지노 게임 방법 법안에 근거하여 핵심 노동 기준과 비즈니스 및 카지노 게임 방법에 관한 유엔을 안내하는 원칙에 전념하고 있으며, 이는 모든 사람의 기본 카지노 게임 방법과 기본 원칙과 권리에 대한 ILO 선언을 규정합니다. 노동. 우리는 카지노 게임 방법과 관련된 국제 규범을지지합니다.
UNGC (United Nations Global Compact)로서 우리는 또한 10 가지 원칙을지지하고 존중하며 이러한 세부 사항을 바탕으로 2020 년 12 월 2021 년 12 월부터 3 월 이후 시행되었습니다. 2019.
2017 년에, 여성의 적극적인 참여를 촉진하는 회사의 행동 원칙 인 WEPS (Women 's Empowerment Principles)는 UNGC와 유엔 여성 기관 (UN Women)에 의해 공동으로 만들어졌습니다. 우리는 이것에 대한 지원을 표현하는 것 외에도 사회에 대한 고려와 일상 활동에서 환경과 같은 사회적 책임을 통합함으로써 기업 철학을 실현하는 것을 목표로합니다.
Otsuka Group의 회원 인 Taiho Pharmaceuticals는 그룹의 정책과 아이디어에 따라 카지노 게임 방법 및 노동 문제를 해결하기 위해 노력하고 있습니다.